MỤC LỤC
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ
Sơ đồ 1: Bộ máy quản trị của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh 5
Sơ đồ 2: Bộ phận sản xuất của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh 7
Sơ đồ 3: Hệ thống kênh phân phối của công ty 27
Sơ đồ 4: Kênh phân phối trực tiếp sản phẩm phân bón của công ty 28
Sơ đồ 5: Kênh phân phối cấp một 29
Sơ đồ 6: Kênh phân phối hai cấp của công ty. 30
Sơ đồ 7: Cơ cấu phòng kinh doanh 65
Biểu đồ 1: Sản lượng tiêu thụ qua các năm 9
Biểu đồ 2: Doanh thu tiêu thụ sản phẩm các năm 2004
73 trang |
Chia sẻ: huyen82 | Lượt xem: 1629 | Lượt tải: 1
Tóm tắt tài liệu Hoàn thiện hoạt động quản trị hệ thống kênh phân phối tại Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
- 2006 34
Biểu đồ 3: Doanh thu tiêu thụ qua các kênh phân phối 35
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1: Sản lượng sản phẩm tiêu thụ qua các năm 9
Bảng 2: Phân tích cơ cấu tài sản của công ty 12
Bảng 3: Phân tích cơ cấu nguồn vốn 12
Bảng 4: Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty từ năm 2004-2006 14
Bảng 5: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh. 17
Bảng 6: Sản lượng sản phẩm tiêu thụ theo tháng 20
Bảng 7: Cơ cấu nhân lực tại công ty qua các năm 21
Bảng 8: Số lượng các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh phân bón ở Việt Nam qua các năm 1999-2003. 25
Bảng 9: Công suất và sản lượng tiêu thụ của một số doanh nghiệp sản xuất phân bón. 26
Bảng 10: Bảng phân bố số lượng trung gian bán lẻ của kênh một cấp 30
Bảng 11: Bảng phân bố số lượng trung gian bán buôn qua các năm 32
Bảng 12: Tình hình tiêu thụ qua các năm 2004-2006 33
Bảng 13: Doanh thu tiêu thụ sản phẩm qua các kênh ( số liệu năm 2006 ) 34
Bảng 14: Số lượng trung gian phân phối của công ty qua các năm 36
Bảng 15: Thị phần của công ty trên thị trường miền Bắc qua các năm 37
LỜI MỞ ĐẦU
Kinh tế Việt Nam của thập kỷ 80 là một nền kinh tế kém phát triển, với một nền nông nghiệp lạc hậu. Do đó Đảng và Nhà nước ta đã có những chủ trương, chính sách biến đổi nền kinh tế từ một nước nông nghiệp lạc hậu sang nền kinh tế thị trường, dưới sự quản lý của Nhà nước thị trường nước ta ngày càng phát triển, kéo theo sự xuất hiện của một loạt các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế khác nhau như: công ty cổ phần, công ty TNHH, công ty TNHH một thành viên....
Với sự cạnh tranh gay gắt đó, đã có rất nhiều doanh nghiệp không tránh khỏi việc làm ăn thua lỗ dẫn đến bị phá sản. Để đứng vững được trên thị trường thì đòi hỏi doanh nghiệp cần có một biện pháp quản lý mới sao cho đạt được kết quả kinh tế cao, không những đáp ứng được cho thị trường trong nước mà còn cạnh tranh với thị trường nước ngoài. Muốn làm được điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải quản lý chặt chẽ các khâu trong quá trình sản xuất kinh doanh. Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh là một doanh nghiệp hình thành trong thời điểm đó, trong suốt quá trình hình thành và phát triển của mình đã và đang cố gắng hết sức để tồn tại và đi lên. Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ công nhân viên đang ra sức phấn đấu đưa doanh nghiệp mình phát triển ngày càng lớn mạnh nhưng trong quá trình hoạt động còn gặp không ít khó khăn đòi hỏi tập thể công ty phải tìm ra phương thức kinh doanh hợp lý. Trong thời gian thực tập tại công em đã được tìm hiểu các hoạt động của công ty trong đó đặc biệt chú trọng đến hoạt động quản trị kênh phân phối sản phẩm. Từ đó em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện hoạt động quản trị hệ thống kênh phân phối tại công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh”
Kết cấu đề tài gồm 3 phần:
Phần I: Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
Phần II: Thực trạng hoạt động quản trị hệ thống kênh phân phối của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị hệ thống kênh phân phối của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh.
Trong quá trình thực hiên đề tài còn nhiều sai sót, em xin gửi lời cảm ơn đến cô giáo Nguyễn Thu Thuỷ đã giúp em hoàn thành đề tài này. Em rất mong nhận được sự đóng góp của các thầy cô để bài viết được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
PHẦN I
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ KHÁNH SINH
1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
1.1.Thông tin chung về công ty
Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh được thành lập theo quyết định số 3839 TC/QĐ ngày 30/12/1997 của sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội. Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh đã được cấp con dấu riêng, có tài khoản tại ngân hàng, trụ sở chính của công ty đặt tại huyện Từ Liêm- Hà Nội.
Tên doanh nghiệp: công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
Tên giao dịch: công ty quốc Tế Khánh Sinh
Tên tiếng anh: Khanhsinh international limited company
Tên viết tắt: Khanhsinh inter
Hình thức pháp lý: công ty trách nhiệm hữu hạn
Ngành nghề kinh doanh chính: sản xuất phân bón
Trụ sở chính: Miêu Nha- Tây Mỗ- Từ Liêm- Hà Nội
Số điện thoại:04.8390176
Fax:04.8392123
Địa chỉ webside: www. Khanhsinh.com.vn
1.2.Quá trình hình thành và phát triển của công ty
1.2.1.Giai đoạn trước 1997
Trước năm 1997, công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh vốn chỉ là một xưởng sản xuất phân bón quy mô rất nhỏ. Đó là một xưởng sản xuất nhỏ với diện tích chỉ khoảng 400m2, số lượng nhân công chỉ 30 người. Giai đoạn này quy mô nhà xưởng và năng lực sản xuất còn rất thấp, năng suất một ngày khoảng 3-4 tấn. Chức năng chính của công ty khi đó là sản xuất phân bón phục vụ bà con nông dân tại địa bàn các huyện ngoại thành Hà Nội: Từ Liêm, Sóc Sơn, …và một vài xã giáp Hà Tây.
Thị trường tiêu thụ của công ty khi đó là nhỏ nhưng nhìn chung phù hợp với năng lực sản xuất và thực trạng dây chuyền công nghệ của xưởng. Tuy vậy đời sống của người lao động tại công ty khi đó còn nhiều khó khăn.
1.2.2. Giai đoạn từ năm 1997 đến nay
Xuất phát từ thực tế nền sản xuất nông nghiệp của nước ta với gần 90% dân số sống bằng nghề nông, diện tích đất nông nghiệp khá lớn, nhu cầu sử dụng phân bón để nâng cao năng suất cây trồng ngày càng tăng, sản phẩm của công ty ngày càng được bà con nông dân tin dùng, sản phẩm của công ty sản xuất ra không đủ đáp ứng nhu cầu thị trường. Đứng trước những đòi hỏi đó ban lãnh đạo công ty đã mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất, mua sắm máy móc thiết bị mới thay thế dây chuyền sản xuất cũ, diện tích nhà xưởng cũng được mở rộng và công ty chính thức được đổi tên thành như hiện nay- công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh. So với trước đó bộ mặt công ty đã có nhiều thay đổi, diện tích nhà xưởng mở rộng gấp nhiều lần lên đến gần 1200m2, dây chuyền sản xuất mới đi vào hoạt động, năng suất sản xuất tăng lên đáng kể, công ty đã tuyển thêm nhân công, đến nay tổng số công nhân viên trong công ty là gần 200 người trong đó công nhân sản xuất chiếm số lượng lớn khoảng 75 %. Đời sống của người lao động trong công ty đang ngày càng được cải thiện.
Chức năng chính của công ty vẫn là sản xuất phân bón phục vụ nông nghiệp, thị trường tiêu thụ của công ty đã mở rộng ra nhiều tỉnh phía Bắc như: Hà Tây, Hưng Yên, Hải Dương, Quảng Ninh,…
2.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của công ty
Để sản xuất kinh doanh có hiệu quả thì bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng cần có một bộ máy quản lý điều hành phù hợp với đặc điểm, tình hình của doanh nghiệp. Bộ máy quản trị của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh được tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng. Hiện nay công ty có gần 200 cán bộ công nhân viên, bộ phân sản xuất chiếm 75 %, trực tiếp quản lý công nhân sản xuất là các quản đốc phân xưởng, các tổ trưởng, còn lại là đội ngũ nhân viên hành chính văn phòng và nhân viên kinh doanh, bộ phận này làm việc tại các phòng ban khác nhau.
Sơ đồ 1: Bộ máy quản trị của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
Hội đồng quản trị
Giám đốc
Phòng hành chính
Phòng tài chính-kế toán
Phòng kinh doanh
Phòng kỹ thuật
Bộ phận sản xuất
2.1.Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị của công ty gồm 3 thành viên góp vốn
ông Lưu Đức Khánh giữ 70% vốn điều lệ
ông Lưu Văn Nghi giữ 15% vốn điều lệ
ông Nguyễn Văn Hải giữ 15% vốn điều lệ
Hội đồng quản trị có nhiệm vụ giám sát hoạt động của công ty, quyết định những vấn đề quan trọng, những vấn đề liên quan đến chiến lược phát triển của công ty.
2.2. Giám đốc công ty
Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty. Giám đốc là người điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của công ty, giám đốc chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị về những quyết định của mình về hoạt động kinh doanh của công ty.
Giúp việc cho giám đốc là phó giám đốc và các trưởng phòng. Họ có vai trò tham mưu cho giám đốc trong việc ra quyết định.
2.3. Phòng kinh doanh
Phòng kinh doanh của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh gồm một trưởng phòng và các nhân viên kinh doanh. Phòng kinh doanh có nhiệm vụ quản lý các hoạt động tiêu thụ của công ty gồm các hoạt động chính: quản lý lượng bán, tạo mối quan hệ với các trung gian phân phối, mở rộng, tìm kiếm thị trường mới, thu thập thông tin về thị trường, lập kế hoạch tiêu thụ dự kiến cho từng thời kỳ…
2.4.Phòng tài chính kế toán
Nhiệm vụ chính của phòng này là thực hiện hạch toán các hoạt động tài chính của công ty, huy động vốn cho sản xuất kinh doanh, xác định kết quả kinh doanh, thanh toán các khoản nợ, tổng hợp và lập báo cáo kế toán định kỳ và quyết toán năm, ngoài ra còn thực hiện công tác tham mưu cho giám đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến tài chính cũng những vấn đề khác nữa.
2.5. Phòng kỹ thuật
Phòng này có nhiệm vụ hướng dẫn về cách thức làm việc cho công nhân trong từng công đoạn sản xuất, họ còn tham gia giám sát hoạt động của công nhân nhằm đảm bảo tốt nhất chất lượng sản phẩm. Phòng kỹ thuật còn nhiệm vụ khác nữa khá quan trọng đó là thực hiện hoạt động thử nghiệm, đánh giá hiệu quả của từng loại sản phẩm mới trên những loại cây và vùng đất khác nhau.
2.6. Bộ phận sản xuất
Bộ phận này là lực lượng sản xuất trực tiếp của doanh nghiệp, trực tiếp sản xuất ra sản phẩm. Cùng với hoạt động của các phòng ban chức năng, phân xưởng, tổ đội sản xuất có các tổ trưởng là người chịu trách nhiệm sản xuất của bộ phận mình quản lý.
Bộ phận sản xuất của công ty là lực lượng trực tiếp tạo ra sản phẩm, bộ phận này gổm có: phân xưởng sản xuất, tổ vận tải, tổ bốc xếp.
Sơ đồ 2: Bộ phận sản xuất của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh
Bộ phận sản xuất
Phân xưởng sx
Bộ phận bốc xếp
Bộ phận vận tải
Tổ sx 1
Tổ sx2
Tổ sx 3
Tổ sx4
Phân xưởng sản xuất:
Đây là bộ phận trực tiếp sản xuất ra sản phẩm, nguyên vật liệu đầu vào qua quá trình chế biến nhiều công đoạn sẽ tạo thành sản phẩm đầu ra. Phân xưởng sản xuất được chia thành 4 tổ: tổ sản xuất số 1 chuyên sản xuất ra các mặt hàng mix 201-205, tổ số 2 sản xuất các loại mix 206-mix 210, tổ 3 sản xuất các sản phẩm omix 301- omix 305, tổ số 4 sản xuất sản phẩm omix 306- omix 310. Mỗi tổ sản xuất có từ 30-40 công nhân, tùy loại mặt hàng mà quy trình sản xuất có sự khác nhau nhưng về cơ bản phải trải qua các bước tương tự nhau.
Bộ phận bốc xếp:
Sản phẩm khi hoàn thành sẽ được tổ bốc xếp tiếp nhận và đưa vào lưu kho. Công việc chính của tổ bốc xếp là vận chuyển thành phẩm vào kho và đưa sản phẩm xuất kho, để các xe chuyên chở đến các nhà bán lẻ và bán buôn. Những lúc công việc tiêu thụ không bận rộn thì tổ này cũng tham gia cùng các tổ khác sản xuất sản phẩm.
Bộ phận vận tải:
Một bộ phận khác của bộ phận sản xuất là bộ phận vận tải. Bộ phận này hiện nay của công ty có khoảng 20 người, với 10 xe tải có trọng tải từ 3.5- 10 tấn. Nhiệm vụ chính của bộ phận này là vận chuyển sản phẩm của công ty đến các địa điểm tiêu thụ, chuyên chở nguyên vật liệu từ nơi mua về xưởng. Nhờ có đội vận tải chuyên dùng này mà hoạt động tiêu thụ của công ty thuận lợi hơn, công ty có thể đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng, hơn nữa còn tiết kiệm một phần không nhỏ chi phí so với đi thuê vận chuyển bên ngoài.
3.Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty qua các năm
3.1.Kết quả tiêu thụ sản phẩm
Bảng 1: Sản lượng sản phẩm tiêu thụ qua các năm
Đơn vị: Tấn
Năm
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Sản lượng
tiêu thụ
6.500
7.500
11.300
12.800
15.000
18.400
23.500
Tỷ lệ tăng so với năm trước(%)
-
15,4
50,3
13,2
17,2
22,6
27,7
Nguồn : phòng kinh doanh
Qua bảng báo cáo kết quả tiêu thụ cho thấy tốc độ tăng sản lượng tiêu thụ của công ty nhanh. Năm 2002 sản lượng tiêu thụ tăng cao nhất hơn 50% so với năm 2001. Nguyên nhân chính của hiện tượng này là do năm 2002 công ty đầu tư dây truyền sản xuất mới có công suất gấp gần 2 lần công suất cũ nhờ vậy sản phẩm sản xuất ra nhiều hơn. Công ty tiến hành sản xuất hàng loạt các sản phẩm mới, sản phẩm cũ được cải tiến cả về chất lượng và mẫu mã, hoạt động marketing giới thiệu sản phẩm và mở rộng thị trường tiêu thụ diễn ra không ngừng nhờ vậy thị trường tiêu thụ được mở rộng ra nhiều tỉnh, khu vực. Từ năm 2003 dây chuyền sản xuất đi vào ổn định các năm khác tỷ lệ giảm xuống nhưng vẫn còn khá cao cho thấy hoạt động tiêu thụ sản phẩm của công ty khá hiệu quả.
Trên thị trường tiêu thụ của công ty hiện nay có nhiều đối thủ cạnh tranh, sản phẩm của công ty và của những đối thủ này không có nhiều sự khác biệt về chất lượng, mẫu mã, ngay cả giá cả cũng tương tự nhau, khác nhau chỉ ở phương thức marketing, cách thức tiếp cận khách hàng, mức chiết khấu cho các trung gian phân phối, hoạt động chăm sóc khách hàng. Danh mục sản phẩm của công ty đa dạng, mỗi loại sản phẩm có mức giá khác nhau, từ những sản phẩm có mức giá thấp 800-900đ/kg cho tới những sản phẩm có mức giá trung bình 2300-2500đ/kg. Trong kế hoạch sản xuât một vài năm tới công ty sẽ hướng tới sản xuất những sản phẩm cao cấp có giá thành cao hơn 4000-5000đ/kg. Khi sản phẩm được đưa đến nơi tiêu thụ thì tuỳ theo khu vực thị trường sẽ cộng thêm mức cước phí vận chuyển hợp lý.
3.2.Báo cáo tình hình tài chính của công ty qua một số năm
Tình hình tài chính của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh được thể hiện qua cơ cấu tài sản và nguồn vốn các năm 2004 -2006.Từ số liệu bảng cân đối kế toán ta có bảng phân tích cơ cấu tài sản và nguồn vốn( bảng 2, bảng 3).
Nhìn vào cơ cấu tài sản của công ty có thể thấy tỷ trọng tài sản lưu động lớn chiếm 59,73 % năm 2003 và 64,47 % năm 2006 trong đó chủ yếu là tiền mặt chiếm tỷ lệ lớn điều đó cho thấy khả năng thanh toán các khoản nợ của công ty là tốt, và các khoản phải thu của khách hàng nhỏ như vậy tiền mặt của công ty không bị chiếm dụng, tiền mặt luôn sẵn có giúp công ty ứng phó kịp thời với những biến động của thị trường, nhưng như vậy công ty lại chưa tận dụng hết năng lực sản xuất. Công ty có thể dùng khoản tiền mặt đó để tham gia các hoạt động đầu tư khác nhằm hạn chế việc để vốn nhàn rỗi như mua sắm dự trự nguyên vật liệu loại trừ rủi ro lên giá nguyên nhiên liệu, hoặc tham gia vào hoạt động đầu tư tài chính nhằm sinh lời.
Kết quả phân tích cơ cấu nguồn vốn cho thấy cơ cấu vốn của công ty chủ yếu là vốn góp chiếm 72,18 % năm 2003 năm 20006 tỷ lệ này mới là 75,34 % trong cơ cấu vốn của công ty. Trong khi đó tỷ trọng vốn vay thấp, các khoản nợ chiếm tỷ trọng thấp. Đó là do chính sách của lãnh đạo công ty, chỉ chủ yếu dựa vào lượng vốn tự có, không tìm các nguồn vốn vay khác. Nó thể hiện sự tự chủ của công ty trong sản xuất và kinh doanh. Tuy nhiên điều này cho thấy công ty chưa phát huy hết hiệu quả của đòn bẩy tài chính.
Bảng 2: Phân tích cơ cấu tài sản của công ty
Chỉ tiêu
đánh giá
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Số tiền
(đồng)
Tỷ trọng
( % )
Số tiền
(đồng)
Tỷ trọng
( % )
Số tiền
(đồng)
Tỷ trọng
( % )
A. TSLĐ và ĐTNH
9.350.120.265
59,73
9.658.390.128
58,31
11.111.866.174
64,47
I.Tiền mặt
5.199.454.995
33,22
5.287.364.168
31,92
6.751.393.604
39,17
II.Phải thu
2.270.415.135
14,50
2.568.213.425
15,50
2.132.564.180
12,37
III.Tồn kho
1.350.100.135
8,63
1.450.158.385
8,75
1.812.543.132
10,52
IV.TSLĐ khác
530.150.000
3,39
352.654.150
2,13
415.365.258
2,41
B. TSCĐ và ĐTDH
6.303.204.020
40,27
6.905.462.037
41,69
6.123.546.150
35,53
Trong đó TSCĐ
6.303.204.020
40,27
6.905.426.037
41,69
6.123.546.150
35,53
Tổng tài sản
15.653.324.285
100
16.563.852.165
100
17.235.412.324
100
Nguồn: phòng kế toán tài chính
Bảng 3: Phân tích cơ cấu nguồn vốn
Chỉ tiêu
đánh giá
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Số tiền
(đồng)
Tỷ trọng
( % )
Số tiền
(đồng)
Tỷ trọng
( % )
Số tiền
(đồng)
Tỷ
trọng
( % )
A. Nợ phải trả
4.354.670.162
27,82
3.707.526.515
22,38
4.249.754.168
24,66
I. Nợ ngắn hạn
2.985.423.165
19,07
1.865.352.450
11,26
2.282.156.425
13,24
II.Nợ dài hạn
1.369.246.997
8,75
1.842.174.065
11,12
1.967.597.743
11,42
B.Nguồn vốn CSH
11.298.654.123
72,18
12.856.325.650
77,62
12.985.658.156
75,34
Trong đó: Vốn góp
11.298.654.123
72,18
12.856.325.650
77,62
12.985.658.156
75,34
Tổng nguồn vốn
15.653.324.285
100
16.563.852.165
100
17.235.412.324
100
3.3. Hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty
Bảng 4: Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty từ năm 2004-2006
Đơn vị : đồng
Chỉ tiêu
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Tổng doanh thu
20.123.564.840
26.160.634.292
34.270.430.923
Doanh thu thuần
20.123.564.840
26.160.634.292
34.270.430.923
Giá vốn hàng bán
17.507.501.411
22.895.632.150
31.032.545.231
Lợi nhuận gộp
2.616.063.429
3.265.002.142
3.237.885.692
Trong đó lãi vay
150.231.450
162.564.135
156.123.452
Chi phí bán hàng
765.321.650
868.251.165
875.896.253
Chi phí quản lý
doanh nghiệp
812.365.125
869.581.235
856.125.753
Lợi nhuận trước
thuế
888.145.204
1.364.605.607
1.349.740.234
Thuế thu nhập
doanh nghiệp
248.680.657
382.089.570
377.927.265
Lợi nhuận sau
thuế
639.464.547
982.516.037
971.812.968
Nguồn: phòng tài chính kế toán
Tổng hợp một số kết quả về sản lượng tiêu thụ, doanh thu và lợi nhuận sau thuế của công ty ta có bảng sau:
Chỉ tiêu
Đơn vị
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Sản lượng
tiêu thụ
tấn
15.000
18.400
23.500
Tỷ lệ tăng
doanh thu
%
17,2
22,6
27,7
Doanh thu
tiêu thụ
đồng
20.123.564.840
26.160.634.292
34.270.430.923
Tỷ lệ tăng
doanh thu
%
-
30
31,1
Lợi nhuận
sau thuế
đồng
639.464.547
982.516.037
971.812.968
Tỷ lệ tăng
lợi nhuận
%
-
53,6
-6,6
Sản lượng tiêu thụ sản phẩm qua các năm liên tục tăng là do công ty chú trọng công tác tiêu thụ, thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty mở rộng ra nhiều tỉnh. Nhờ vậy doanh thu tiêu thụ cũng liên tục tăng, tốc độ tăng trưởng doanh thu năm 2005 là 30 %, năm 2006 là 31,1 %, tỷ lệ này là khá cao. Kéo theo đó lợi nhuận của công ty cũng tăng nhưng tốc độ tăng trưởng không ổn định. Năm 2005 tỷ lệ tăng trưởng doanh thu rất cao 53,6 % tuy nhiên năm 2006 doanh thu lại giảm xuống so năm 2005. Năm 2005 lợi nhuận của công ty tăng đột biến trong khi sản lượng tiêu thụ tăng không nhiều, Nguyên nhân chính là do năm 2005 công ty tiến hành sản xuất một loạt sản phẩm mới có hàm lượng kỹ thuật cao, nhờ vậy giá bán 1kg sản phẩm tăng lên nhờ vậy doanh thu và lợi nhuận tăng cao. Năm 2006 trong khi sản lượng tiêu thụ vẫn tăng, doanh thu tăng hơn 30 % nhưng lợi nhuận từ việc tiêu thụ sản phẩm lại giảm là do trong năm giá cả nguyên liệu đầu vào tăng cao làm cho giá vốn hàng bán tăng cao, trong khi giá bán sản phẩm không tăng để cạnh tranh với các doanh nghiệp đối thủ.
Đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty qua các năm 2004-2006(bảng 5)
Doanh lợi tổng vốn kinh doanh phản ánh mức sinh lời trên một đồng vốn, mức sinh lời này tăng lên theo các năm 2005 và 2006 chứng tỏ hiệu quả sử dụng vốn tăng. Năm 2006 mức này tăng nhưng đến năm 2006 lại giảm xuống do lợi nhuận sau thuế giảm.
Doanh lợi vốn tự có tăng không ổn định, năm 2005 tỷ lệ này là 0,049 trong khi đó tỷ lệ này năm 2004 là 0,068 đến năm 2006 lại tăng lên 0,074. Nhìn chung tỷ lệ này là thấp vì nó cho thấy 1 đồng vốn kinh doanh chỉ tạo ra chưa được 0,1 đồng tiền lãi
Doanh lợi doanh thu bán hàng của công ty cũng thấp, tỷ lệ này là 0,032 năm 2004, nó tăng lên là 0,037 năm 2005, rồi lại giảm xuống còn 0,028 năm 2006. Sở dĩ năm 2005 tỷ lệ này tăng là do năm này có sự tăng đột biến của lợi nhuận trong khi đó doanh thu tiêu thụ tăng với tốc độ thấp hơn. Đến năm 2006 lợi nhuận giảm xuống còn doanh thu bán hàng lại tăng do vậy tỷ lệ này giảm xuống.
Số vòng quay tổng vốn kinh doanh có xu hướng tăng theo các năm, thể hiện khả năng quay vòng vốn tăng lên, trong một năm vốn quay vòng được nhiều hơn chứng tỏ hiệu quả sử dụng vốn tăng lên.
Hiệu quả sử dụng vốn lưu động tăng theo các năm chứng tỏ công ty ngày càng sử dụng tốt hơn số vốn lưu động của mình. Một đồng vốn lưu động ngày càng sinh ra nhiều lợi nhuận hơn, điều này phản ánh hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng có hiệu quả.
Bảng 5: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Các chỉ tiêu
Thứ tự
Đơn vị
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Doanh thu thuần
1
triệu đồng
20.124
26.161
34.270
Lợi nhuận ròng
2
triệu đồng
639
929
972
Tổng nguồn vốn
3
triệu đồng
15.653
16.563
17.235
Vốn tự có
4
triệu đồng
11.299
12.856
12.986
Vốn lưu động
5
triệu đồng
9.350
9.685
11.112
Lãi trả vốn vay
6
triệu đồng
150
163
156
Doanh lợi tổng vốn kinh doanh
7=(2+6)/3
-
0,05
0,069
0,065
Doanh lợi vốn tự có
8=2/4
-
0,068
0,049
0,074
Doanh lợi doanh thu bán hàng
9=2/1
-
0,032
0,037
0,028
Hiệu quả sử dụng vốn lưu động
10=2/5
-
0,068
0,101
0,087
4.Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng tới hoạt động quản trị kênh phân phối.
4.1. Đặc điểm về sản phẩm.
Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh hiện nay đang sản xuất các sản phẩm chủ yếu bao gồm:
Phân bón đa yếu tố NPK(gồm nhiều mặt hàng tuỳ theo hàm lượng NPK )
Phân hữu cơ khoáng Organmix (đã đăng ký nhãn hiệu )
Một số mặt hàng chủ yếu của công ty hiện nay:
Phân bón đa yếu tố NPK
Phân hữu cơ khoáng Organmix
Omix 301 (NPK 5-10-3 )
Mix 201 ( con trâu )
Omix 303 (NPK 8-8-4 )
Mix 202 ( ngô )
Omix 305 (NPK 14-8-6 )
Mix 203 ( hoa màu )
Omix 307 (NPK 10-2-10 )
Mix 204 ( đa dụng )
Omix 308 (NPK 7-7-10)
Mix 205 ( vàng )
Omix 310 ( 10-10-10 )
Mix 206 ( thay thế lân )
Cơ cấu sản phẩm của công ty rất đa dạng phù hợp với nhiều loại cây trồng và những vùng đồng đất khác nhau. Trong thời gian tới công ty tiếp tục nghiên cứu để đưa ra thêm nhiều loại mặt hàng nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của bà con trên những khu vực khác nhau. Sản phẩm có nhiều đặc tính khác nhau nên ảnh hưởng đến hoạt động tiêu thụ của công ty.
Thứ nhất: Sản phẩm phân bón là sản phẩm mang tính đặc thù, có tính chuyên môn hoá cao. Sản phẩm phân hỗn hợp NPK của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh cũng giống như sản phẩm phân bón của các doanh nghiệp cùng nghành đó là đều đòi hỏi người sản xuất phải có những hiểu biết nhất định về kiến thức chuyên môn về hoá học, sinh vật học,…Phân hỗn hợp NPK hiện nay đang được sử dụng để thay thế cho phân đơn. Nó được bón trực tiếp cho cây trồng như: cây lương thực, cây hoa màu, cây công nghiệp, …hiểu biết về kiến thức sản phẩm không chỉ là đòi hỏi bắt buộc đối với nhà sản xuất mà còn là yêu cầu cần thiết đối với cả những trung gian phân phối của công ty. Những trung gian bán buôn bán lẻ này cần có những hiểu biết nhất định về sản phẩm để tư vấn cho bà con nông dân cách sử dụng và bảo quản sản phẩm. Do vậy trong quá trình xây dựng kênh phân phối công ty cần phải lựa chọn được những trung gian phân phối thoả mãn tiêu chuẩn này. Trong mạng lưới phân phối hiện nay của công ty hầu hết các trung gian đã thoả mãn được yêu cầu này vì họ chủ yếu là các HTX nông nghiệp, các cửa hàng vật tư nông nghiệp, hay cửa hàng của tư nhân đã gắn bó lâu năm với công việc kinh doanh phân bón
Thứ hai: Sản phẩm phân bón cũng là sản phẩm cồng kềnh, vì vậy đòi hỏi giảm thiểu số lần vận chuyển và số lần bốc dỡ để tiết kiệm chi phí và để bảo quản sản phẩm.Việc bảo quản sản phẩm cũng đòi hỏi yêu cầu cao vì nó chịu ảnh hưởng nhiều của thời tiết, phải bảo quản nơi khô ráo, thoáng mát để hạn chế nguy cơ bị giảm chất lượng do chảy nước, vụn nát hay vón cục…Do vậy yêu cầu nhà trung gian phân phối phải có hệ thông kho bãi rộng và được trang bị các điều kiện cần thiết cho việc bảo quản sản phẩm.
Thứ ba: Một đặc điểm quan trọng khác của sản phẩm phân bón ảnh hưởng đến hoạt động tiêu thụ và hoạt động quản trị kênh phân phối đó là tính thời vụ của sản phẩm. Đặc điểm này được thể hiện rõ rệt, vì hiện nay sản phẩm của công ty chủ yếu tập trung cho cây lúa với thị trường tiêu thụ chủ yếu các tỉnh miền Bắc. Ở miền Bắc hiện nay mới chỉ trồng được 2 vụ lúa là vụ xuân hè (tháng giêng đến tháng 5 âm lịch) và vụ hè thu ( tháng 6 đến tháng 10 âm lịch) và một vụ đông.
Bảng 6: Sản lượng sản phẩm tiêu thụ theo tháng
Đơn vị: tấn
Tháng
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Năm 2005
3.220
-
-
-
980
4.730
3.670
-
-
-
1.030
4.850
Năm 2006
4.130
-
-
-
1.100
5.420
4.800
-
-
-
1.210
6.710
Nguồn: phòng kinh doanh
Thời vụ tiêu thụ sản phẩm thường bắt đầu vào trước mỗi vụ khoảng 1 tháng và kéo dài 2 tháng, đó là thời điểm sản phẩm được tiêu thụ mạnh. Các tháng 5, tháng 6, tháng 12, tháng 1 âm lịch là thời điểm sản phẩm được tiêu thụ mạnh nhất vì đây là thời điểm vào vụ bà con nông dân tiến hành gieo cấy nên nhu cầu tiêu thụ lớn, các tháng còn lại trong năm lượng tiêu thụ rất ít hay thậm chí không có vì thời điểm này cây trồng không cần bón phân nữa. Để đảm bảo sản phẩm đúng thời vụ công ty phải tiến hành sản xuất sản phẩm từ trước đó nhiều tháng, khi gần đến vụ các nhà bán buôn và bán lẻ sẽ đặt hàng và lấy hàng. Các hoạt động tiếp thị giới thiệu sản phẩm, tiếp cận trung gian mới cũng được nhân viên thị trường tiến hành trước mỗi vụ khoảng 1 tháng, đó là thời điểm thuận lợi cho hoạt động tiếp cận, giới thiệu sản phẩm.
4.2.Đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty
Bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển cũng cần phải có một đội ngũ nhân viên với trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhất định. Tuy nhiên tuỳ vào đặc điểm của mình mà mỗi doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên khác nhau. Có những doanh nghiệp siêu nhỏ chỉ cần một vài nhân viên, lại có những tổng công ty những tập đoàn lớn với hàng nghìn nhân viên. Dù ít hay nhiều những người nhân viên này cũng có vai trò nhất định ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ấy.
Công ty TNHH Quốc tế Khánh Sinh là một doanh nghiệp nhỏ nhưng với đặc thù là doanh nghiệp sản xuất nên số lượng nhân viên cũng khá nhiều. Hiện nay tính tổng toàn bộ công ty có khoảng gần 200 lao động bao gồm công nhân sản xuất, nhân viên phòng kinh doanh, nhân viên kỹ thuật, nhân viên hành chính văn phòng, nhân viên tổ bảo vệ,…Nhìn vào bảng cơ cấu nguồn nhân lực của công ty có thể thấy tình hình lao động tương đối ổn định. Trong đó đội ngũ công nhân sản xuất trực tiếp chiếm số đông khoảng 75 %, họ đều là những nguời đã gắn bó lâu năm với công ty, họ có tay nghề nhất định. Họ là lực lượng sản xuất chính trực tiếp tạo ra sản phẩm nên chất lượng lao động của họ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm. Các bộ phận khác chiếm tỷ trọng nhỏ chỉ gần 25 % tổng số lao động. Lao động trong mỗi phòng ban có nhiệm vụ và vai trò khác nhau đóng góp vào hoạt động chung của toàn công ty.
Bảng 7: Cơ cấu nhân lực tại công ty qua các năm
Đơn vị: người
Tiêu thức
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Công nhân sản xuất
141
150
142
Nhân viên kinh doanh
11
13
13
Nhân viên hành chính
18
17
20
Nhân viên khác
12
11
13
Tổng
182
191
188
Nguồn: phòng hành chính
Hoạt động quản trị kênh phân phối phải kể đến vai trò của đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh. Mặc dù số lượng không nhiều song hoạt động của họ có ý nghĩa rất lớn. Phòng kinh doanh của công ty hiện nay gồm một trưởng phòn, và đội ngũ nhân viên thị trường. Ở đây phải kể đến vai trò của đội ngũ những người làm thị trường này. Đội ngũ nhân viên thị trường có nhiệm vụ chính là tìm hiểu nhu cầu thị trường, tiếp thị và giới thiệu sản phẩm đến các trung gian bán buôn và bán lẻ, xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt với những trung gian phân phối. Hàng năm họ có nhiệm vụ phát triển thêm mạng lưới tiêu thụ, tăng số lượng trung gian ở những địa bàn mới. Nhân viên thị trường đóng vai trò là cầu nối giữa công ty với thị trường, họ là kênh thu thập thông tin chủ yếu của lãnh đạo, trong quá trình tiếp xúc thị trường thông qua các trung gian phân phối họ sẽ thu được các thông tin phản hồi từ phía bà con nông dân để từ đó báo cáo lên lãnh đạo để có biện pháp xử lý kịp thời. Làm thị trường là công việc đòi hỏi người nhân viên phải có tính trung thực trong việc thu thập thông tin về thị trường và khách hàng,cả sự khéo léo trong việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác là trung gian phân phối, đây cũng là nhân tố góp phần tạo được sự trung thành và gắn kết các trung gian phân phối với công ty.
4.3. Đặc điểm về thị trường, khách hàng.
Thị trường tiêu thụ sản phẩm là nơi diễn ra các hoạt động mua bán, trao đổi hàng hóa giữa người mua và người bán. Thị trường có vai trò quan trọng vì nó là nơi doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm, nhờ đó doanh nghiệp thu hồi vốn và có lãi. Từ đó doanh nghiệp sẽ tiến hành hoạt động đầu tư tái sản xuất hay mở rộng kinh doanh. Nhờ vậy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được liên tục.
Với đặc thù sản phẩm phân bón gắn liền với đồng ruộng, nước ta là nước nông nghiệp với hơn 80% dân số sống bằng nghề nông, nên thị trường cho sản phẩm phân bón là khá rộng. Tuy vậy, không phải bất kỳ công ty nào cũng có khả năng đủ lớn để có thể phân phối trên diện rộng. Để có được một mạng lưới tiêu thụ bao phủ rộng đòi hỏi công ty phải có tiềm lực lớn về tài chính, về nhân lực, về trình độ quản lý…Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh phân bón nhưng với đặc điểm là một doanh nghiệp nhỏ, tiềm lực tài chính không lớn, nguồn nhân lực còn hạn chế nên hiện nay thị trường tiêu thụ của công ty chủ yếu là các tỉnh phía Bắc, đặc biệt là các tỉnh đồng bằng sông Hồng như: Hà Tây, Hải Dương, Hưng yên,…Các tỉnh này là những tỉnh có diện tích đất nông nghiệp lớn, nhu cầu sử dụng về phân bón lớn, và đó đều là những tỉnh gần Hà Nội thuận lợi cho việc vận chuyển sản phẩm từ công ty, nhờ vậy cước phí vận chuyển giảm giúp công ty và trung gian phân phối tiết kiệm được chi phí, giá cả sản phẩm không bị ảnh hưởng nhiều.
Tuy nhiên ở miền Bắc còn nhiều tỉnh diện tích nông nghiệp lớn, nhu cầu sử dụng phân bón cao nhưng kênh phân phối của công ty chưa vươn tới được như tỉnh Thái Bình, Nam Định,…Ngoài những nguyên nhân về tài chính nhỏ, nhân lực sản xuất thấp còn nhiều nguyên nhân khác. Mặc dù vậy lãnh đạo công ty đã nhất trí chủ trương đưa sản phẩm của mình đến chinh phục những thị trường này.
Về khách hàng của công ty gồm những trung gian bán buôn, bán lẻ và người tiêu dùng cuối cùng là bà con nông dân. Bà con nông dân là những người có thu nhập thấp và không ổn định nên ảnh hưởng tới hoạt động tiêu thụ của công ty, chủ yếu là hoạt động thu hồi vốn sau khi bán sản phẩm. Để có thu nhập bà con nông dân chỉ trông chờ vào vụ mùa, nếu gặp điều kiện thuận lợi, cây trồng phát triển tốt, khi đó bà con sẽ có tiền để thanh toán, ngược lại nếu gặp đi._.ều kiện không thuận lợi, khi đó bà con không có khả năng thanh toán cho công ty, do đó hoạt động của công ty sẽ gặp rất nhiều khó.
Bên cạnh đó, với đặc điểm của đồng ruộng của các tỉnh miền Bắc không lớn, lại không tập trung mỗi hộ gia đình chỉ có một vài sào ruộng nên nhu cầu sử dụng phân bón của bà con không lớn. Như vậy việc xây dựng mạng lưới phân phối cũng có nhiều ảnh hưởng, để đưa được sản phẩm đến tận tay bà con thì công ty phải xây dựng kênh phân phối dài nhưng như vậy lại tốn nhiều chi phí do khối lượng vận chuyển nhỏ. Bà con nông dân cũng có tâm lý ngại thay đổi, họ thường sử dụng những sản phẩm mà đã trở nên quen thuộc nên khi công ty đưa sản phẩm ra thị trường phải tốn kém nhiều chi phí để cho người dân dùng thử sản phẩm trên đồng ruộng. Nhưng hiệu quả không thể thấy ngay được mà phải sau một vài tháng đến khi thu hoạch, bà con mới đánh giá được sản phẩm từ đó mới đưa ra quyết định sử dụng cho những vụ sau. Do đó hàng năm trước mỗi vụ, ban lãnh đạo của công ty đều chỉ đạo phòng kinh doanh phối hợp cùng phòng kỹ thuật và các phòng ban khác trong công ty tổ chức các cuộc hội thảo giới thiệu hướng dẫn cho bà con về công dụng, hiệu quả, cách sử dụng sản phẩm mới. Nhờ vậy bà con sẽ yên tâm hơn khi sử dụng sản phẩm, tuy nhiên hoạt động này cũng tốn khá nhiều chi phí.
4.4. Đặc điểm về đối thủ cạnh tranh
Đối với mỗi doanh nghiệp, kinh doanh trên bất kỳ lĩnh vực nào việc quan tâm đến đối thủ cạnh tranh là một đòi hỏi mang tính sống còn. Đối thủ cạnh tranh có ảnh hưởng to lớn đến hoạt động của công ty. Hoạt động quản trị kênh phân phối đòi hỏi doanh nghiệp phải thu thập thông tin về đối thủ gồm: thông tin mạng lưới tiêu thụ, về trung gian phân phối của đối thủ, về ưu đãi mà đối thủ dành cho trung gian, các biện pháp xúc tiến bán hàng, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm của đối thủ…
Từ khi có chính sách mở cửa, tình hình cạnh tranh trên thị trường phân bón ngày càng gia tăng. Trước đây, ngoài các doanh nghiệp nhà nước, tham gia vào sản xuất phân bón chỉ có một số cơ sở sản xuất phân lân nung chảy hoặc phân hỗn hợp NPK của địa phương với quy mô nhỏ, đến nay các công ty liên doanh với nước ngoài và các doanh nghiệp tư nhân đã ra đời và đi vào hoạt động.
Bảng 8: Số lượng các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh phân bón ở Việt Nam qua các năm 1999-2003.
Đơn vị: Doanh nghiệp
Năm
Loại hình doanh nghiệp
1999
2000
2001
2002
2003
Doanh nghiệp trung ương
12
12
12
12
12
Liên doanh nước ngoài
2
5
11
15
19
Doanh nghiệp địa phương
23
27
29
40
48
Nguồn: niên giám thống kê
Ngoài trừ số lượng doanh nghiệp nhà nước không gia tăng qua các năm, còn lại các doanh nghiệp phân bón thuộc các thành phần kinh tế khác tuy mức độ tăng không nhanh nhưng đều tăng hàng năm. Bên cạnh hệ thống doanh nghiệp nói trên còn có một hệ thống các cơ sở bán lẻ bao gồm các HTX nông nghiệp, các đại lý phân bón ở địa phương.
Trên thị trường tiêu thụ phân bón của mình, hiện nay công ty Khánh Sinh đang phải đương đầu với nhiều đối thủ cạnh tranh trong việc tiêu thụ sản phẩm phân bón hỗn hợp NPK. Đó là các sản phẩm của các công ty : công ty supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao, công ty phân lân Văn Điển, công ty phân đạm và hóa chất Hà Bắc, công ty phân lân Ninh Bình, Liên Doanh phân bón Việt Nhật,…Đó đều là các doanh nghiệp nhà nước thuộc tổng công ty hóa chất Việt Nam, hoặc là công ty liên doanh của Việt Nam với nước ngoài. Các doanh nghiệp này là những doanh nghiệp đầu ngành trong lĩnh vực sản xuất phân bón, lại có ưu thế của doanh nghiệp nhà nước, có tiềm lực tài chính, năng lực sản xuất lớn, nên sản phẩm của công ty gặp rất nhiều khó khăn trong việc cạnh tranh.
Hơn nữa còn phải kể đến rất nhiều cơ sở sản xuất phân bón tư nhân có năng suất thiết kế nhỏ hơn nhưng cũng ảnh hưởng nhất định đến hoạt động tiêu thụ của công ty. Một số doanh nghiệp như: công ty phân bón Sơn Lâm, công ty phân bón Nam Điền,…Những doanh nghiệp này tuy năng lực còn yếu so với các doanh nghiệp nhà nước nói trên nhưng so với công ty Khánh Sinh thì họ cũng có năng lực không kém. Trên các khu vực thị trường như Hà Tây hiện nay Khánh Sinh đang gặp phải sự cạnh tranh của công ty phân bón Sơn Lâm do giá thành sản phẩm của họ thấp hơn, họ lại sẵn sàng chấp nhận thanh toán chậm cho bà con nông dân, hay trên thị trường Hải Dương, Hưng Yên cũng vậy, Khánh Sinh còn gặp phải sự cạnh tranh của công ty phân bón Nam Điền.
Bảng 9: Công suất và sản lượng tiêu thụ của một số doanh nghiệp sản xuất phân bón. Đơn vị : tấn
Tên công ty
Công suất
Tiêu thụ năm 2005
Tiêu thụ năm 2006
Lâm thao
150.000
200.000
290.000
Văn điển
150.000
43.000
56.900
Hà bắc
100.000
19.500
33.000
Ninh bình
100.000
36.400
48.000
Việt Nhật
350.000
180.000
195.000
Nguồn : Tổng công ty hóa chất Việt Nam
Một khó khăn khác nữa mà Khánh Sinh hiện đang gặp phải đó là hiện tượng làm nhái, làm giả nhãn hiệu của công ty. Sản phẩm phân bón của công ty mang thương hiệu ORGANMIX và OMIX mặc dù đã đăng ký nhãn hiệu nhưng vẫn có hiện tượng làm nhái, những cơ sở sản xuất khác họ bằng cách thay đổi một chút nên có thể gây nhầm lầm cho bà con, các cơ sở sản xuất nhỏ này chất lượng sản phẩm kém, khi sử dụng phân bón của họ không cho hiệu quả như mong muốn từ đó ảnh hưởng không tốt đến hình ảnh của công ty trên thị trường.
PHẦN II
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ HỆ THỖNG KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY TNHH QUỐC TÊ KHÁNH SINH
1.Thực trạng tổ chức hệ thống kênh phân phối của công ty hiện nay.
Kênh phân phối sản phẩm của công ty hiện nay gồm kênh phân phối trực tiếp và kênh phân phối gián tiếp với nhiều trung gian phân phối bán buôn, bán lẻ.
Sơ đồ 3: Hệ thống kênh phân phối của công ty
Công ty
Bán buôn
Bán lẻ
Người nông dân
Bán lẻ
1.1.Kênh phân phối trực tiếp
Kênh trực tiếp là kênh phân phối trong đó nhà sản xuất trực tiếp bán sản phẩm cho người tiêu dùng cuối cùng mà không qua trung gian. Kênh này có ưu điểm là tính kịp thời, tính linh hoạt và là kênh thu thập thông tin phản hồi từ người tiêu dùng một cách hiệu quả hơn nữa lại giảm được các chi phí trả cho trung gian.
Sơ đồ 4: Kênh phân phối trực tiếp sản phẩm phân bón của công ty
Sản phẩm từ công ty
Bà con nông dân
Theo phương thức phân phối này bà con nông dân và những khách hàng mua lẻ tự đến công ty mua phân bón. Họ chủ yếu là những khách hàng có vị trí gần nhà máy sản xuất và mua với khối lượng nhỏ lẻ, lượng mua không ổn định theo từng thời vụ. Theo phương thức này khách hàng sẽ đến trực tiếp công ty để liên hệ mua sản phẩm và tự tiến hành vận chuyển sản phẩm hoặc có thể thuê công ty vận chuyển và họ được hưởng ưu đãi về giá hơn vì công ty không phải tốn chi phí vận chuyển. Sản lượng tiêu thụ phân bón NPK qua kênh trực tiếp là rất nhỏ chiếm hơn 2 % tổng doanh thu tiêu thụ của toàn hệ thống kênh. Kênh này không phải là kênh tiêu thụ chủ lực của công ty lượng tiêu thụ qua kênh này không lớn, hơn nữa lại không ổn định qua các năm, trong thời gian sắp tới công ty có dự kiến mở gian hàng giới thiệu và trưng bày sản phẩm khuyến khích bà con và những tổ chức cá nhân có nhu cầu biết đến sản phẩm của công ty. Công ty cũng chủ trương không đầu tư quá nhiều chi phí vào kênh phân phối này vì hiệu quả mang lại của nó không lớn.
1.2.Kênh phân phối gián tiếp.
Kênh phân phối gián tiếp bao gồm các trung gian bán buôn và bán lẻ. Sản phẩm trước khi đến tay người tiêu dùng phải qua nhiều trung gian. Những trung gian này có vai trò ngày càng quan trọng đối với công ty. Từ ngày đầu mới thành lập công ty đã xây dựng được mối quan hệ đối tác với nhiều bạn hàng là các công ty vật tư nông nghiệp huyện, các HTX nông nghiệp, các hội phụ nữ, hội nông dân và những cửa hàng của tư nhân.
1.2.1. Kênh phân phối cấp một.
Sơ đồ 5: Kênh phân phối cấp một
Bà con nông dân
Người bán lẻ
Công ty
Sản phẩm từ công ty sẽ được đưa đến các nhà phân phối bán lẻ là những hợp tác xã, hội phụ nữ, hội nông dân hoặc tư nhân, từ đó sẽ được bán trực tiếp cho bà con nông dân. Hiện nay công ty đã thiết lập được mạng lưới các nhà bán lẻ khá đông đảo, bao phủ đến địa bàn các xã. Tuy nhiên để tiết kiệm chi phí công ty chủ trương phân phối theo phương thức này không quá rộng. Các nhà bán lẻ chủ yếu tập trung ở các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội như Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Từ Liêm,... và địa bàn các tỉnh giáp gianh Hà Nội mà thuận tiện cho việc vận chuyển: các huyện Thanh Oai, Quốc Oai, Thạch Thất của Hà Tây và một số địa bàn khác thuộc các tỉnh Bắc Ninh và Vĩnh Phúc. Việc phân phối qua nhà bán lẻ có nhiều ưu điểm như tăng khả năng tiếp cận với khách hàng cuối cùng, khả năng thu thập thông tin phản hồi về sản phẩm từ phía bà con, từ đó công ty kịp thời có những điều chỉnh sao cho đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của bà con. Tuy vậy kênh phân phối này còn một số hạn chế như việc nhà bán lẻ không chỉ bán sản phẩm của công ty mà cùng một lúc họ bán sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh của công ty ảnh hưởng đến tiêu thụ sản phẩm của công ty. Do đó đòi hỏi trong chính sách quản lý công ty cần phải có những biện pháp phù hợp để khuyến khích và tạo được sụ trung thành của những nhà bán lẻ này.
Bảng 10: Bảng phân bố số lượng trung gian bán lẻ của kênh một cấp
Đơn vị: trung gian bán lẻ
Các khu vực
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Huyện Gia Lâm
5
7
8
Huyện Đông Anh
8
5
7
Huyện Từ Liêm
7
8
8
Huyện Sóc Sơn
7
6
7
Huyện Thanh Oai-Hà Tây
4
7
8
Huyện Quốc Oai- Hà Tây
5
5
6
Huyện Thạch Thất- Hà Tây
4
5
7
Huyện Hoài Đức- Hà Tây
8
7
7
Tỉnh Vĩnh Phúc
8
6
8
Tỉnh Bắc Ninh
6
8
7
Tổng
54
64
73
Nguồn: phòng kinh doanh.
Qua bảng trên cho thấy số lượng nhà bán lẻ của công ty ngày càng tăng lên. Đó là nhờ một phần không nhỏ bởi hoạt động tích cực của đội ngũ nhân viên thị trường trong việc tăng cường mối quan hệ với các nhà bán lẻ cũ và đồng thời tiếp xúc tạo mối quan hệ bạn hàng với những nhà bán lẻ mới.
1.2.2. Kênh phân phối hai cấp.
Sơ đồ 6: Kênh phân phối hai cấp của công ty.
Bà con nông dân
Bán lẻ
Bán buôn
Công ty
Kênh phân phối hai cấp là kênh phân phối trong đó sản phẩm đến tay người tiêu dùng phải qua hai trung gian là người bán buôn và người bán lẻ. Sản phẩm từ công ty sẽ được bán cho người bán buôn với khối lượng lớn, người bán buôn sẽ bán lại sản phẩm cho những người bán lẻ nhỏ hơn, những người bán lẻ này sẽ bán sản phẩm cho người tiêu dùng cuối cùng là bà con nông dân.
Hiện nay các trung gian bán buôn chủ yếu gồm các : phòng nông nghiệp huyện, các đại lý vật tư kỹ thuật nông nghiệp của tư thương. Có thể thấy ở hầu hết các tỉnh miền Bắc, công ty đã có những nhà phân phối bán buôn của mình. Sản phẩm phân bón của công ty sẽ được đưa đến những nhà bán buôn này để từ đó đưa đến tay người tiêu dùng. Công ty tập trung nhiều nỗ lực vào kênh phân phối này vì nó được xem là kênh chủ yếu. Những nhà bán buôn này sẽ được công ty đáp ứng những ưu đãi như hưởng chiết khấu, giảm giá, các hoạt động hỗ trợ vốn,… Công ty sẽ lo toàn bộ các khâu trong quá trình đưa sản phẩm từ công ty tới nhà bán buôn. Hoạt động giữa người bán buôn và nhà bán lẻ của họ công ty không can thiệp, người bán buôn tự quản lý việc phân phối, tự quyết định mức giá bán và những ưu đãi dành cho những nhà bán lẻ của mình, công ty chỉ hỗ trợ những người bán buôn khi được yêu cầu hỗ trợ trong các hoạt động như tổ chức hội thảo kỹ thuật, cử nhân viên kỹ thuật hướng dẫn người bán lẻ về cách sử dụng. Việc chỉ kiểm soát một phần kênh phân phối giúp công ty tiết kiệm khá nhiều chi phí song như vậy công ty lại khó kiểm soát được mạng lưới phân phối một cách toàn diện vì công ty chỉ bao quát được hoạt động của các nhà bán buôn mà đã bỏ qua một phần khác khá quan trọng của kênh vỉ đây là khâu mà sản phẩm sẽ được nhà bán lẻ bán cho người nông dân. Mặt khác các nhà bán buôn này cũng đồng thời bán sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Trên thị trường miền Bắc hiện nay có nhiều công ty sản xuất sản phẩm phân NPK, các công ty này hoặc là công ty của nhà nước hoặc là doanh nghiệp liên doanh. Nhìn chung họ là những doanh nghiệp có tiềm lực lớn, các ưu đãi mà họ dành cho các trung gian phân phối cũng lớn nên công ty rất khó cạnh tranh được với các đối thủ này. Nguyên nhân của hiện tượng này có thể do trong thời gian gần đây hoạt động quản trị kênh này chưa tốt, các chính sách khuyến khích của công ty không còn đủ sức hấp dẫn vì vậy các nhà bán buôn không còn tích cực trong việc bán sản phẩm của công ty mà chuyển sang bán sản phẩm cho đối thủ cạnh tranh. Trong thời gian tới với mục tiêu mở rộng thị trường công ty đã xây dựng kế hoạch nhằm tăng số lượng các nhà bán buôn, đội ngũ nhân viên thị trường của công ty sẽ tích cực hoạt động tiếp cận các nhà bán buôn trên những khu vực thị trường mới có tiềm năng. Sau đây là bảng thống kê tình hình biến động trung gian bán buôn qua một vài năm gần đây.
Bảng 11: Bảng phân bố số lượng trung gian bán buôn qua các năm
Đơn vị: trung gian bán buôn
Tỉnh
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Hà Nội
8
10
9
Hà Tây
14
17
21
Hải Dương
12
13
16
Hưng Yên
11
13
18
Hải phòng
12
11
13
Hà Nam
11
12
15
Quảng Ninh
10
10
11
Ninh Bình
10
11
12
Vĩnh Phúc
14
13
15
Yên Bái
10
11
13
Bắc Giang
10
11
10
Phú Thọ
8
9
10
Lạng Sơn
7
7
9
Thanh Hoá
6
7
8
Nghệ An
7
6
6
Tổng
150
162
187
Qua bảng trên ta thấy số lượng nhà bán buôn tăng lên theo các năm, tốc độ tăng nhanh qua các năm, năm 2005 số lượng nhà bán buôn tăng 12 so với năm 2004, đến năm 2006 con số này tăng thêm 25 nhà bán buôn. Như vậy có thể thấy rằng nỗ lực của công ty vào những đối tượng này là có hiệu quả.
2.Một số kết quả hoạt động của kênh phân phối qua các năm
2.1. Kết quả về doanh thu tiêu thụ sản phẩm
Bảng 12: Tình hình tiêu thụ qua các năm 2004-2006
Chỉ tiêu
Đơn vị
Năm
2004
Năm
2005
Năm 2006
Chênh lệch 05/04
Chênh lệch 06/05
Giá trị
%
Giá trị
%
Sản lượng tiêu thụ
tấn
15.000
18.400
23.500
3.400
22,6
5.100
27,7
Doanh thu tiêu thụ
triệu đồng
20.124
26.161
34.270
6.037
30,3
8.109
31,2
Nguồn: phòng kinh doanh
Tình hình tiêu thụ sản phẩm của công ty qua 3 năm gần đây là đạt hiệu quả cao. Sản lượng tiêu thụ hàng năm đều tăng, cùng với nó là doanh thu và lợi nhuận của công ty cũng tăng lên. Năm 2005 sản lượng tiêu thụ tăng 3.400 tấn so với năm 2003 (tương ứng 22,6 %) kéo theo doanh thu tiêu thụ tăng hơn 6 tỷ đồng (hơn 30 %) , năm 2006 sản lượng tiêu thụ tăng 5.100 tấn(27,7 %) so năm 2005 và doanh thu tăng hơn 8 tỷ đồng ( tương đương 31,2 % ). Công ty đang ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường.
Như vậy trong 3 năm qua mặc dù còn nhiều khó khăn ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty: giá cả nguyên liệu đầu vào tăng, giá điện, giá xăng tăng .… và đặc biệt là sự cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ của các đổi thủ nhưng với chủ trương thị trường là số một, toàn thể công nhân viên công ty đã nỗ lực hết mình để đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm.
2.2.Tình hình tiêu thụ qua các kênh
Bảng 13: Doanh thu tiêu thụ sản phẩm qua các kênh ( số liệu năm 2006 )
Hình thức bán hàng
Sản lượng tiêu
thụ (tấn)
Doanh thu tiêu thụ
(đồng)
Tỷ trọng doanh thu (%)
1.Bán trực tiếp
720
1.096.653.790
3,2
2. Qua trung gian
Bán lẻ
Bán buôn
22.780
8.450
14.300
33.173.711.133
12.988.493.320
20.185.283.814
96,8
37,9
58,9
Tổng
23.500
34.270.430.923
100
Nguồn: phòng kinh doanh
Qua số liệu tổng kết cho thấy: sản phẩm của công ty chủ yếu được tiêu thụ qua hình thức phân phối gián tiếp mà trọng tâm là qua kênh bán buôn chiếm tỷ trọng lớn nhất 58,9 % doanh thu , tiếp đó là kênh phân phối qua hệ thống bán lẻ, kênh phân phối trực tiếp chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ 3,2 %. Điều này là phù hợp với đặc điểm sản phẩm và thị trường. Đây là sản phẩm có khối lượng lớn, địa bàn tiêu thụ lại rộng nên không thể sử dụng nhiều kênh phân phối trực tiếp được. Tuy vậy trong nhưng năm tới công ty cũng đang có mong muốn đẩy mạnh tiêu thụ của kênh trực tiếp.
2.3. Đánh giá về mức độ bao phủ thị trường của công ty
Sản phẩm phân bón của công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh đã có mặt trên thị trường nhiều năm nay, nhưng sản phẩm chính thức mang thương hiệu ORGANMIX và OMIX mới được vài năm gần đây. Cùng với thời gian sản phẩm cũng đã chiếm được lòng tin của người tiêu dùng trên nhiều địa bàn các tỉnh miền Bắc. Mạng lưới phân phối của công ty đang ngày càng mở rộng với mục tiêu vươn tới ngày càng nhiều khu vực thị trường. Tham gia phân phối cho công ty gồm nhiều trung gian bán buôn và bán lẻ. Cho đến nay công ty đã có hơn 200 trung gian phân phối lớn nhỏ trải rộng trên nhiều địa bàn các tỉnh. Để đạt được kết quả này ban lãnh đạo cùng đội ngũ nhân viên công ty đã nỗ lực rất nhiều trong đó phải kể đến vai trò quan trọng của đội ngũ nhân viên thị trường
Về số lượng trung gian phân phối
Bảng 14: Số lượng trung gian phân phối của công ty qua các năm
Đơn vị: trung gian
Tiêu thức
Năm 2004
Năm 2005
Năm 2006
Số lượng trung gian bán buôn
54
64
87
Số lượng trung gian bán lẻ
150
162
187
Tổng số lượng trung gian
204
226
274
Nguồn: Phòng kinh doanh
Nhờ có sự cố gắng không ngừng mà số lượng trung gian bán buôn và bán lẻ tăng qua các năm, tổng số lượng trung gian làm đối tác cho công ty ngày một tăng lên. Thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty cũng mở rộng không ngừng từ chỗ thị trường tiêu thụ chỉ có một vài tỉnh và huyện ngoại thành Hà Nội đến nay thị trường đã mở rộng ra nhiều tỉnh miền Bắc: Hà Tây, Hải Dương, Hưng Yên, Bắc Ninh,..Sản phẩm của công ty đã có mặt ở nhiều tỉnh miền Bắc, Hà Tây, Hải Phòng, Quảng Ninh,Hưng Yên và Hải Dương là những tỉnh có số lượng trung gian lớn nhất. Sở dĩ như vậy là do các tỉnh này có diện tích đất nông nghiệp lớn, vị trí địa lý gần Hà Nội thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hoá. Tuy nhiên công ty lại bỏ qua một thị trường tiềm năng lớn, đó là các tỉnh Thái Bình, Nam Định… và một số tỉnh khác, sản phẩm của công ty vẫn chưa được biết đến, trong khi các tỉnh này đều là những tỉnh có diện tích đất nông nghiệp lớn và nhu cầu tiêu thụ phân bón cao.
Thị phần của công ty qua các năm trên thị trường miền Bắc
Qua những năm qua mặc dù sản lượng bán của công ty tăng lên, số lượng trung gian làm đối tác cho công ty cũng tăng lên nhưng thị phần của công ty trên thị trường miền Bắc vẫn không tăng đáng kể.
Bảng 15: Thị phần của công ty trên thị trường miền Bắc qua các năm
Đơn vị: %
Năm
2003
2004
2005
Thị phần của công ty
11
11,5
12,1
Nguồn: Phòng kinh doanh
Nguyên nhân của việc thị phần tiêu thụ sản phẩm của công ty chiếm tỷ trọng không lớn và tăng không đáng kể qua các năm là do trên thị trường phân bón miền Bắc hiện nay có nhiều công ty tham gia sản xuất và tiêu thụ sản phẩm như công ty phân bón Lâm Thao, công ty phân lân Văn Điển, liên doanh phân bón Việt Nhật,…. Các công ty này đều là những công ty có uy tín lâu năm trên thị trường, họ có tiềm lực lớn về tài chính, về nhân lực, và về mạng lưới tiêu thụ, họ chiếm thị phần lớn trên thị trường. Trong những năm qua thị phần tiêu thụ của công ty mới chỉ chiếm hơn 10 %, trong những năm tới công ty sẽ phấn đấu để tăng thị phần lên 15 %.
3. Thực trạng hoạt động quản trị hệ thống kênh phân phối hiện tại của công ty.
3.1.Tổ chức bộ máy quản trị kênh phân phối.
Việc tổ chức quản lý và điều hành mọi hoạt động phân phối sản phẩm của công ty thuộc trách nhiệm chính của phòng kinh doanh. Các thành viên trong phòng có nhiêm vụ và vai trò khác nhau cùng hoạt động vì mục đích chung của cả công ty.
Trưởng phòng kinh doanh là người chỉ đạo cao nhất đưa ra các quyết định có tầm chiến lược như thiết lập các khâu trung gian cho việc bán sản phẩm, phương thức phân phối, quy chế tiêu thụ, chính sách quản lý trung gian. Người điều hành mọi hoạt động phân phối là phó phòng kinh doanh đồng thời là người tham mưu cho trưởng phòng ra các quyết định.
Lực lượng nhân viên thị trường là người thực hiện việc theo dõi, kiểm tra, giám sát trực tiếp các đại lý ở từng khu vực thị trường. Những nhân viên này thu thập thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh, phối hợp với các phòng ban khác trong công ty lên các phương án hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm, kế hoạch tiêu thụ sản phẩm… Những tác nghiệp cụ thể trong phân phối như tiếp nhận, xử lý và thực hiện đơn đặt hàng trong đó những công việc được tiến hành như kiểm tra hợp đồng, kiểm tra tồn kho, kiểm tra tình hình thanh toán, xác nhận đơn đặt hàng, tổ chức vận chuyển và giao hàng cho khách hàng do bộ phận thị trường thực hiện. Phòng kinh doanh là trung tâm quản lý điều hành phân phối của công ty cùng phối hợp với các phòng ban khác.
Bộ máy tổ chức quản lý và điều hành phân phối của công ty được tổ chức trên cơ sở phân công trách nhiệm cho từng bộ phận chức năng và từng người cụ thể. Tuy nhiên việc tổ chức quản lý còn kiêm nhiệm nhiều. Số lượng nhân viên quản lý bán hàng, theo dõi các đại lý còn thiếu. Hiện tại cả phòng kinh doanh bao gồm 13 người đảm nhiệm việc phân phối trên 16 tỉnh, thành phố. Do vậy, những người nhân viên thị trường không thể thường xuyên thăm hỏi những nhà bán buôn và bán lẻ để nắm bắt tình hình tiêu thụ, lấy thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và giúp đỡ trung gian trong việc bán hàng.
3.2.Chính sách quản lý kênh phân phối của công ty
3.2.1.Công tác lựa chọn thành viên kênh
Thành viên kênh có vai trò rất to lớn trong hoạt động của toàn kênh, lựa chọn trung gian phân phối là quyết định đầu tiên quan trọng trong việc xây dựng hệ thống kênh. Để lựa chọn thành viên kênh công ty Khánh Sinh đã đưa ra một số tiêu chi như: khả năng tiêu thụ, khả năng thanh toán, diện tích kho bãi, uy tín của người phân phối.
Tiêu chuẩn về khả năng tiêu thụ.
Đây là tiêu chuẩn quan trọng khi lựa chọn trung gian phân phối vì hoạt động tiêu thụ sản phẩm của công ty chủ yếu dựa vào hoạt động tiêu thụ của trung gian. Nếu những người bán buôn và bán lẻ có thị trường tiêu thụ rộng, lượng tiêu thụ lớn sẽ thúc đẩy lượng tiêu thụ của công ty tăng lên, công ty sẽ tiết kiệm được chi phí cho việc bao phủ thị trường. Cho đến nay trong công tác lựa chọn thành viên công ty Khánh Sinh đã căn cứ vào tiêu chuẩn này tuy nhiên trên thực tế việc áp dụng chưa cụ thể và rõ ràng, chưa có sự phân chia tiêu chuẩn giữa khả năng tiêu thụ giữa nhà bán và nhà bán lẻ. Khi tiếp xúc với các trung gian mới những người nhân viên thị trường thường dựa trên đánh giá chủ quan của cá nhân. Do đó việc lựa chọn thành viên thiếu hiệu quả.
Tiêu chí về năng lực tài chính, khả năng thanh toán.
Khả năng tài chính là triêu thức quan trọng để công ty quyết định chọn trung gian phân phối. Năng lực tài chính thể hiện khả năng thanh toán khi mua hàng của trung gian phân phối cho công ty. Để đánh giá được tiêu chí này khá khó khăn vì nó là một vấn đề nhạy cảm. Nhìn chung các bán lẻ của công ty bao gồm HTX nông nghiệp, hội phụ nữ, hội nông dân, do đặc thù là các tổ chức hội nông dân nên năng lực tài chính nhỏ, khi bán sản phẩm cho các đối tác này, công ty thường phải chấp nhận phương thức thanh toán chậm, chỉ thanh toán ngay một phần nhỏ, sau một thời gian các tổ chức này bán sản phẩm cho bà con nông dân và thu được hết tiền thì mới thanh toán phần còn lại cho công ty. Điều này gây nên rất nhiều trở ngại cho công ty, nhưng thực trạng kinh doanh phân bón hiện nay các doanh nghiệp đều phải chấp nhận phương thức thanh toán này. Với trung gian bán lẻ là các cửa hàng của tư nhân, họ cũng là những người kinh doanh nhỏ, tiềm lực kinh tế không lớn, tuy nhiên do đặc điểm là tư nhân lợi ích của họ gắn trực tiếp với đồng vốn bỏ ra nên họ ý thức cao trong hoạt động tiêu thụ và thu hồi nợ từ bà con do vậy với các cửa hàng tư nhân này thời gian thanh toán ngắn hơn.
Tiêu chí về diện tích kho bãi
Sản phẩm phân bón là sản phẩm mang tính thời vụ, lượng tiêu thụ chủ yếu diễn ra mạnh trong khoảng thời gian ngắn, khi bà con tiến hành gieo cấy trên đồng ruộng. Để đảm bảo sản phẩm cung cấp cho bà con những chủ thể bản lẻ và bán buôn cần có kế hoạch dự trữ sản phẩm từ trước đó hàng tháng. Do đó để dự trữ được sản phẩm, họ phải có diện tích kho bãi đủ lớn. Tuy nhiên tiêu chí này công ty cũng chưa được lưu ý. Diện tích kho bãi lớn hay nhỏ còn phụ thuộc vào mức tiêu thụ của cửa hàng, nếu mức tiêu thụ của cửa hàng lớn thì từ trước cửa hàng đã phải có kế hoạch dự trữ nhiều hàng hóa nên diện tích kho phải đủ lớn
Tiêu chí về uy tín của nhà phân phối
Các trung gian bán lẻ của công ty chủ yếu là các HTX nông nghiệp, hội phụ nữ, hội nông dân và những nhà bán buôn gồm các phòng nông nghiệp huyện, các cửa hàng vật tư kỹ thuật nông nghiệp của huyện, các cửa hàng của tư nhân.... Họ là lực lượng gắn bó mật thiết với người nông dân, được bà con tin tưởng nên rất thuận lợi cho việc tiêu thụ sản phẩm.
Uy tín của trung gian phân phối là một đòi hỏi quan trọng khi lựa chọn thành viên kênh. Với những nhà bán lẻ là các hợp tác xã, hội phụ nữ, hội nông có và những người bán buôn là các phòng nông nghiệp huyện hay các cửa hàng vật tư kỹ thuật nông nghiệp đều gắn bó mật thiết với người nông dân nên tạo được sự tín nhiệm của bà con. Do vậy công ty không mấy khó khăn trong việc lựa chọn. Tuy nhiên việc đánh giá uy tín các trung gian phân phối là tư nhân gặp nhiều khó khăn hơn vì cần phải có thời gian để đánh giá, thu thập thông tin về họ.
Nhìn chung việc lựa chọn thành viên kênh trong thời gian qua đã được công ty quan tâm thông qua việc đề ra một số tiêu chí lựa chọn cơ bản. Tuy vậy hoạt động này vẫn còn thiếu tính động bộ, tính cụ thể và còn mang nặng đánh giá chủ quan. Công ty mới chỉ dừng ở việc đưa ra một số tiêu chí cơ bản trong khi chưa cụ thể hoá chúng một cách rõ ràng và chưa có sự phân biệt tiêu chí của người bán buôn và người bán lẻ. Điều này đòi hỏi công ty trong thời gian tới cần có biện pháp hoàn thiện công tác này.
3.2.2.Thiết lập quan hệ với các thành viên kênh.
3.2.2.1.Thiết lập quan hệ với trung gian bán buôn.
Với mục tiêu bao phủ thị trường rộng lớn, công ty đã không ngừng mở rộng thị trường của mình bằng việc phát triển thêm nhiều nhà phân phối buôn ở các khu vực thị trường mới. Nhằm đạt được hiệu qủa quản trị kênh phân phối công ty đã đưa ra một số quy đinh đối với những người bán buôn, các quy định này được ghi trong bản hợp đồng thoả thuận giữa hai bên. Các quy định của công ty Khánh Sinh đối với người bán buôn trong hoạt động tổ chức kênh:
Công ty TNHH Quốc Tế Khánh Sinh sản xuất và phân phối các mặt hàng phân bón ra thị trường và đến tay người tiêu dùng thông qua hệ thống phân phối sản phẩm tại các địa phương trên toàn quốc.
Tất cả các trung gian phân phối của công ty chịu trách nhiệm thực thi các chính sách, chế độ liên quan đến tiêu thụ sản phẩm của công ty ban hành.
Phân phối sản phẩm là quyền của công ty, công ty có quyền tham gia, chi phối việc đưa sản phẩm vào thị trường thuộc địa bàn kinh doanh của trung gian hoặc mở thêm trung gian mới khi trung gian hiện có không đảm bảo được tiêu thụ phân bón để trống thị trường.
Quan hệ được thiếp lập chính thức khi các điều khoản ghi trong hợp đồng phân phối được hai bên thoả thuận và cam kết thực hiện. Trong hợp đồng, công ty nhấn mạnh đến những điều khoản nhằm đảm bảo cho hàng hoá tiêu thụ ổn định, mức tối thiểu có thể được xác định theo từng khu vực thị trường. Ngoài ra còn có những thoả thuận về giá cả, phương thức thanh toán, phương thức giao vận chuyển, bao bì và đóng gói.
Có thể thấy các điều khoản ký kết còn sơ sài, những cam kết về quyền lợi và trách nhiệm chưa đủ để đảm bảo thực hiện một số mục tiêu của công ty. Chẳng hạn như công ty mong muốn các nhà bán buôn không bán sai khung giá quy định, không bán hàng giả, hàng nhái… nhưng lại không ghi thành điều khoản. Do vậy các điều khoản này không đủ căn cứ để xử lý sai phạm của các đại lý ảnh hưởng không tốt tới hình ảnh của công ty.
Mối quan hệ giữa công ty và nhà bán buôn còn thông qua hợp đồng mua bán. Các điều khoản trong hợp đồng mua bán được cụ thể hoá như số lượng mua mỗi loại sản phẩm, giá cả, chất lượng đăng ký, thời gian giao hàng, phương thức thanh toán, phương thức giao nhận vận chuyển theo thoả thuận được thống nhất giữa hai bên. Nhờ những hợp đồng này công ty có thể chủ động trong lập kế hoạch sản xuất, xác định khối lượng tiêu thụ chắc chắn nên công ty rất khuyến khích việc ký hợp đồng trước.
Hiện tại, công ty có một hệ thống hơn 150 nhà bán buôn phân bố trên nhiều tỉnh, thành phố. Tuy nhiên, phần lớn các nhà bán buôn có quy mô vốn không lớn, lao động chủ yếu là từ gia đình ( nhà bán buôn là tư nhân ) hoặc có tuyển chọn nhưng với số lượng hạn chế và ở trình độ phổ thông. Người chủ bán buôn, số ít được đào tạo, đa số hoạt động bằng kinh nghiệm bản thân. Các nhà bán buôn thường kinh doanh nhiều mặt hàng ngoài sản phẩm phân bón của công ty Khánh Sinh họ còn kinh doanh sản phẩm phân bón của đối thủ cạnh tranh của công ty…. Việc kinh doanh mở rộng ra các mặt hàng nhằm thoả mãn nhu cầu đa dạng của khách hàng đồng thời tránh được rủi ro cũng như tạo cơ hội thu thêm lợi nhuận. Do kết quả gắn liền với lợi ích nên các nhà bán buôn rất chủ động, linh hoạt trong việc thích ứng với nhu cầu thị trường.
Giá mua của nhà bán buôn theo giá quy định cho từng mặt hàng đã trừ chiết khấu và tiền hỗ trợ vận chuyển. Những người bán buôn có thể thanh toán tiền cho công ty bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng. Việc giao hàng ở một khu vực thị trường thường tính toán kết hợp khối lượng vận chuyển tối đa để giảm chi phí.
Hoạt động của nhà bán buôn với công ty còn thể hiện qua việc cung cấp thông tin. Những thông tin này là một tất yếu trong quá trình kinh doanh. Các nhà bán buôn sẵn sàng cung cấp cho công ty một số thông tin về khách hàng qua việc phản ánh với lực lượng bán hàng. Tuy nhiên, các nhà bán buôn ít quan tâm cung cấp thông tin về thị trường, về đối thủ cạnh tranh cho công ty do không có chính sách khuyến khích nào đối với họ. Do vậy, không có sự phối hợp nhằm thoả mãn nhu cầu khách hàng và tất yếu làm giảm hiệu quả hoạt động của kênh.
Trong hoạt động, các nhà bán buôn biết rõ là phải quan hệ với công ty và người bán lẻ để thoả mãn nhu cầu khách hàng của mình nhưng hầu như họ đều có cái nhìn cục bộ chưa hướng về lợi ích toàn kênh. Các nhà bán buôn ở xa công ty ít được quan tâm chăm sóc của nhân viên bán hàng trong việc xem xét số lượng hàng hoá để kịp thời bổ sung hàng hay chủng loại hàng bán.
Đánh giá chung:
Các nhà bán buôn thường có quan hệ lâu năm với công ty. Các nhà._.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- A0298.doc